未来“训犬大师”的上岗培训

首席村妇

未来“训犬大师”的上岗培训


要成为“驯犬大师”，有很多基础的知识一定要掌握，我们这次就从最基本讲起，告诉您一些最实用的窍门与方法。

主人必须掌握的概念：
1． 开始训练前，必须要确定自己已经完全理解了马上要进行的内容。
2． 狗狗心甘情愿接受训练的动机是希望得到夸奖、爱抚、食物和游戏。在狗狗做对动作之后，一定不要忘记奖励它。
3． 从某个方面讲，狗狗不会有错误，出错的只会是主人。所以，在训练中出现问题的时候，多问问自己：是不是口令不明确？时机掌握不当？不够耐心？
4． 要纠正一只做错事的狗狗，一定要奖励它好的行为，而不是一味惩罚它坏的行为。

训练的时机：
要在狗狗最有精神的时候训练，不要指望它在疲倦或者刚吃过饭的时候会有好的表现。

训练的语气：
1．狗狗听不懂你说话的内容，它们只能够理解语调中表达的情绪。所以，说“no”的时候一定要严厉。
2． 同样的原因，下命令的时候一定要简短、清晰、干脆。
3． 不要重复命令。在命令之间保持安静，能够帮助狗狗在不同声音中做出分辨，并弄清楚你希望它做什么。

课程的长度：

1．训练课程不宜过长，最开始是10分钟，然后，在它依然有兴趣的前提下可以适当延长时间。不管怎么样，保持兴趣是关键。
2． 多个兴趣盎然的短课比一个枯燥无聊的长课有效得多。
3． 训练中，狗狗很可能对课程失去兴趣。这种情况下，就不要再继续勉强它了。让它做一件喜欢并且能够完成的事情，在奖励后结束训练。过一会儿再尝试进行。
4． 不同品种的狗狗学习的速度是不同的，只要它确实在进步，学习的快慢不重要。

奖励：
1． 有效的奖励在训练中会起到非常好的效果，只要它做对了，就一定要给与奖励，这有助于巩固它的记忆。
2． 奖励包括：口头表扬、爱抚、游戏、玩具和食物。
3． 必须在动作发生2秒以内做出奖励。
惩罚：
1． 惩罚和奖励一样重要，在阻止狗狗的一些行为的时候非常有用。
2． 惩罚包括：坚定地说“no”；
用报纸等能发出很大响声却不会造成伤害的物品拍它；
用水枪喷它；
不理它。
3．不应该使用过分频繁的惩罚来改变狗狗的行为，而是应该尽量告诉它什么是对的。
4．必须在动作发生2秒以内作出惩罚。

坚持不懈。
1． 严格要求自己，对于狗狗的坏习惯前后反应一致。
2． 相关人员（家人、朋友）都要采取同样的反应。
3． 训练计划要有连续性，不能“三天打鱼两天晒网”。

牵犬绳、项圈和口套：
1． 牵犬绳最好是皮制的，理想长度是1.2—2.0米。
2． 项圈最好也选皮制的，不过尼龙的也不错。
3． 专业的滑动项圈会在拉动时勒紧狗狗的脖子，一般情况下不要使用。
4． 对于爱挑衅和到处乱吃脏东西的狗狗，口套是个让主人省心的临时办法。

不理睬：
当狗狗为了得到注意不断纠缠的时候，不理睬是最好的处理方法。要注意这几点：
1． 不理睬是狗狗能够理解的一个有效方法。可以用这种方法告诉它：你生气了。
2． 不要和狗狗进行目光接触。
3． 不要用力把狗狗推开，它会把你的动作理解为玩耍，结果只会适得其反。
4． 不要对狗狗大喊大叫，这也只会让它更兴奋。

服从训练的基本手势与命令：
1． 前来。手势：左手平伸。口令：“来！”或 “前来！”
2． 坐。手势：右手平伸，小臂向上。口令：“坐！”
3． 卧。手势：右手向前平伸。口令：“卧！”
4． 随行。手势：右手拉牵引带，同时左手轻拍左腿。口令：“随行！”
5． 等待。手势：右手伸开，拦在狗狗面前。口令：“等！“或 “立！”

尐寵児

:Smilies19 好象对哈士奇不太管用~~

prettygirl

学习能力强的
但是忘记的也比较快
很多一岁以下的小哈出去了就回不来了