《大博弈百度云》网盘下载（全1-40集免费已完结）【1080P超清】中字已分享

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孙和平能够说服任延安，主要有两个方面的原因。其一，任延安是重卡制造方面的专家，有做大做强民族品牌的产业制造理想，而孙和平作为在北机长大的孩子，有个重卡整装梦想。这样的话，孙和平很自然地迎合了任延安的民族主义情绪。其二，孙和平许诺任延安，北机入驻之后，对红星重装的经营管理团队保持不变，而且任延安的年薪与孙和平的年薪标准一致。

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也就是说，任延安在获得几百万年薪等优厚福利待遇的同时，还可以保持理想主义者的尊严。

孙和平事先让钱萍了解过，卡明斯高管年薪是250万到500万之间，只要能够拿下任延安，北机出得起这个标准的年薪。

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这一点，简杰克却忽略了，是促成他布局红星重装却竹篮打水一场空的重要原因。

简杰克在西川国资委汤家和主任的陪同下连夜视察红星重装时，握住了任延安的手，这举动让任延安感觉浑身不自在。因为简杰克的手绵软无力，还有一股香水味儿，任延安可闻不惯这个味道，应酬之后将被简杰克握过的手在背后使劲往衣服上擦了擦。

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为了避免尴尬，任延安说自己这双手是劳动人民的一双粗糙大手，别把简杰克先生的手给握疼了。

汤家和满脸堆笑地说，劳动创造世界，劳动创造财富。

简杰克有些赞誉又有些傲慢地说，现代企业管理者仅仅有一双粗糙的手是不够的，甚至可以说不是必须的，用优秀的大脑去驱动创造才是最重要的。

很明显，简杰克觉得自己的大脑足够优秀，他带领的达摩系产业团队的大脑也很优秀。事实是这样吗？杨柳和孙和平分别出招，让简杰克对自己的大脑是否优秀有了清醒的认识。

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