公司要求集体降薪3个月,我该怎么办?大家来支招!!

esar

要是我的话，会衡量看看。
这边的工作，虽然工资减了，但比较轻松，这个是优势。但老板虽然说是减3个月，谁知道3个月之后怎么样呢？会不会资金仍旧紧张或更紧张，继续减呢？这个是劣势。
如果换个工作的话，也许工资水平会提高，但估计就没这么轻松了。
就看你自己怎么选择了。

esar

原帖由 <i>″＊猴朵朵。</i> 于 2008-6-26 12:29 发表
呵呵~别抱怨了~~<br />
让你看看我:<br />
一个星期上班6天,周日休息~~上班6天两个通班.四个晚班..完全看不见早上的阳光<br />
.周二和周四 通班:AM 9:30---PM&#160;&#160;9:30&#160;&#160;<br />
其中.每天下午5:30--8:00..在会所前台值班```&#160;&#160;因为是健 ...

有话他们不能好好说么？
为什么要骂人？
骂人就能显的她比别人高一等么？
骂人才能体现他们作为顾客的重要性？
真是的，辛苦不说，还要受这样的侮辱，太不值了！

esar

我以前上班的时候，待过3家公司。
第一家，是毕业后刚工作待的公司。碰到个无耻的上司，干活永远是我最多，等要长工资了，竟然骗我说进公司不满2年的人没资格长工资！我竟然傻傻的就信了。后来越想越不对，去找大老板问，才知道自己有多白痴。那时候4、5个月不休息一天是常事，病到我进医院打点滴，拔了针头马上又往公司赶。那种上司，缺德啊！后来我离开了，听说她被公司告了，因为贪污公款。
第二家，去应聘的时候说的好好的3个月试用期，转正后工资多少多少，等转正了，老板就开始装傻了，我不问，工资竟然还按试用的时候给，我去问，他就开始哭穷。不过，那时候我已经没那么傻了，等了第二个月，他还装，我就走了。
第三家，老板很好，人事也很好，这时候我是别人上司，所以也没有坏上司。老板说话算话，从不在钱的方面克扣员工，也很照顾公司里的女性员工，加班什么的男的能上尽量上。后来我出国，只能辞职了，说实话，真挺舍不得那个公司的。

魅力小新娘

我现在不满意的是我们部门领导的做法,下属是为你干活的,你连把下属都不当人了,你怎么做领导?你是领导吗?

魅力小新娘

现在那个人事经理,还在不断放风说,我们部门要裁掉1个人!

My念

新娘你直接打１２３３３去咨询一下这方面的问题，我想他们应该会给你一个明确答复的．

蓝鸽69

为啥不辞职呢
我马上就辞职了
不是因为工资，是因为老板不会说人话
辞，没商量，让小样的再赔我点钱
拿钱给小哈闺女买肉肉吃

魅力小新娘

原帖由 My念 于 2008-6-26 14:18 发表
新娘你直接打１２３３３去咨询一下这方面的问题，我想他们应该会给你一个明确答复的．

我刚刚研究了一下下劳动法
但是很多事情得等他们主动跟我接触劳动合同以后,我去搞他们去

魅力小新娘

原帖由 蓝鸽69 于 2008-6-26 14:30 发表
为啥不辞职呢
我马上就辞职了
不是因为工资，是因为老板不会说人话
辞，没商量，让小样的再赔我点钱
拿钱给小哈闺女买肉肉吃

现在我主动辞职,不是就得不到赔偿了吗?我都干了2年了,为什么现在放弃,多不划算哦,等他们不要我了,我一并问他们要回来